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聚焦问题施对策 一院一品创特色
日期:2017-06-01 16:30:00  发布人:admin  浏览量:118

——就党建工作与抚州职业技术学院党委书记徐有田一席谈

   【采访记者:余婷  通讯员:刘欢 2017年5月,抚州市委组织部代表抚州市委授予了抚州职业技术学院全市基层党建工作示范点的荣誉称号。近年来,抚职院的党建工作有特色、有亮点,得到了市委的肯定。记者就此采访了抚州职业技术学院党委书记徐有田。

    记者:徐书记,您好,据我们了解,前两天,市委组织部代表市委授予抚州职业技术学院基层党建工作示范点,由此可见,学院这两年,基层党建工作也得到市委的高度认可,请您跟我们谈谈,学院这两年在党建工作方面有哪些特色和亮点?

    徐有田:如何抓好高校的思想党建工作,我个人认为,还是要针对问题施对策,要创新方法求实效。目前,据我们充分调研,党建工作存在哪些问题,在充分调研的基础上,认真分析,梳理出主要存在“两高两低、两多两少”的问题,即学生加入中国共产党积极性高,教师加入中国共产党积极性低;教师加入民主党派积极性高,加入中国共产党积极性低;学生党员中流动党员多、参加组织活动少;离校教学实习党员多,在校时间少(大学三年,两年在校,一年顶岗实习,刚被批准为预备党员就离校实习)。学院的基层党建工作,这是一个新课题。我们通过调研,反复分析它的原因,发现要求党员履行的义务更多,而享受到的权利更少。所以针对这些存在的问题和原因,我们结合“两学一做”学习教育,学院党委认真研究,制定出切实可行的学习教育实施方案,着力解决“两高两低、两多两少”的问题。方案上报后,得到市委的充分肯定。2016年2月底,市委组织部及时在《组工通讯》中全文刊发,要求全市各单位、各部门借鉴学习。我们提出三个方面的思路:第一块是落实党员的权利,增强党员的荣誉感。一是大幅度增加党员的活动经费,高标准的建设党员活动室;二是落实党务工作人员的津贴。对支部书记,支部支委,每年给予一定的津贴;三是加大对党员,特别是困难党员的关心关怀的力度,我们过去工会每年都走访困难职工,对于困难职工中是党员的,我们支部党委再进行走访。第二块是开展丰富多彩的各项活动,组织党员参与。首先我们组织全院的300多名党员和入党积极分子分别赴井冈山,赴瑞金,接受红色教育,传承红色的基因;二是我们搞了三场比赛,建党95周年、纪念长征胜利80周年的大型歌咏比赛,还有党章知识竞赛,党在我心中的征文比赛等;同时邀请在外面,确实是做的比较好的党员回到学校来,跟在校党员学生进行现身说法的教育。第三块是开展五星创评活动,加强基层组织建设。第一个是坚持正确的用人导向,我们学院这两年在使用干部的问题上,坚持在优秀的教师中发展党员,在优秀的党员教师中提拔干部,学院这几年连续提拔了16名干部,得到全院教师的认可,我们老师的入党积极性也得到了空前的提高,2016年学院只有4名教师写入党申请书,今年在现在为止,有17名教师写入党申请书。第二是重视党员外出的学习及培训,只要是优秀教师,尤其是党员教师,我们优先派他们出去进行培训和学习。第三是坚持党建带团建,学院党委高度重视团委的工作,在人才方面给予团委大力的支持,因为团委的工作在高校里显得尤为得重要。

    记者:好的,谢谢,作为全市的党建工作示范点,请问徐书记,下一步,您对党建工作有什么思考?

    徐有田:下一步,我们结合贯彻全国全省高校思想政治会议精神,力求党建工作创特色,创品牌。重点是抓好各个分院一院一品的创建活动,我们要把社会主义核心价值观融入到卓越的教学中去。比如说,在经管分院抓“党建+少数民族学生关怀”,在机电分院抓“党建+政校企园区合作”,在旅游分院抓“党建+景区建设”等;我们还要创新思政工作教学模式,要高标准建设思政工作的研练室;我们还要在全体教师党员中抓老师党员联系3至5名学生的帮联工作。总之,党建工作任重道远,我们将积极去学习,去探索,力求使党建工作再上一个新的台阶,谢谢。

    记者:好,谢谢,谢谢书记接受我们的采访。

 

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