抚州职业技术学院专业专项技能竞赛奖励办法 - 教学质量

通知公告

最新公开

抚州职业技术学院专业专项技能竞赛奖励办法

抚州职业技术学院专业专项技能竞赛奖励办法

为进一步深化职业教育改革，推进人才培养模式创新，着力培养和提高我院师生竞技能力，调动广大师生参加技能竞赛积极性，以赛促学、以赛促教，全面提升办学水平，特制定本奖励办法。

第一条 奖励范围

技能竞赛是指由国家、省、市教育部门和人力资源和社会保障部门以及学院主办的专项现场技能竞赛。

第二条 奖励对象

奖励对象为在国家级、省级、市级、院级的大赛中获奖以抚州职业技术学院为参赛单位的指导教师、学生以及相关管理人员。

第三条 奖励办法

在国家、省、市、学院各类竞赛中获奖的指导教师、学生及有关管理人员除获得主办单位颁发的证书和奖金外，学院还给予奖励（含平常训练工作量）。（具体奖励办法见下表）

（一）教师个人参赛奖励办法：（单位：元/项）

注：同类竞赛参加院级、市级、省级和国家级等多级别竞赛，只取最高奖项计算一次资金。

（二）指导教师奖励法

1．学生个人参赛指导教师奖励办法：（单位：元/项）

2．学生参加集体项目指导教师奖励办法：（单位：元/队）

（三）1．学生参加专业技能竞赛专项奖励办法：（单位：元/项）

2．学生参加集体项目竞赛奖励办法：（单位：元/队）

（四）同类竞赛参加院级、市级、省级和国家级等多级别竞赛，只取最高奖项计算一次奖金。

（五）各项奖励按参赛项目最高奖项计算一次。

（六）其他未涉及的情况由相关部门申报，具体奖励办法按学院审批意见执行。

（七）凡是竞赛按名次设置奖项的，按设置奖项比例计算发放奖金，总排名人数的10%以上为一等奖；10～20%为二等奖，其他为三等奖。

第四条职责范围

参赛教师或指导教师应编写参赛方案、计划和总结，指导教师同时应负责学生的组织、管理和竞赛期间代表学院统筹协调参赛的相关事务。由相关部门负责人审核，报教务处备案。

第五条奖励程序

1．获奖学生填写奖励申请登记表，由参赛指导教师签署意见，系（部）主任核定，报相关部门审定，汇总后办理奖励经费支付。

2．教师奖励由系（部）汇总，相关部门审定，由教务处按学院师生技能竞赛专项经费管理办理奖励经费支付。

第六条竞赛计划与经费

市级以上竞赛按文件时间报学院审批和备案。师生奖励经费列入学院技能竞赛专项经费，不占绩效工资。

第七条专项技能竞赛以外的竞赛奖励办法不变，按《抚州职业技术学院技能竞赛奖励办法》执行。

第八条本办法自2014～2015学年开始执行。

上一篇： 没有了 下一篇： 没有了